彬州公司聯(lián)合黨支部的黨員分布于綜合部、安環(huán)部、基建分部和采供接保檢，在工作中“四部黨員聯(lián)動”發(fā)揮“頭雁”筑堡作用。標(biāo)準化創(chuàng)建堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，緊扣“黨建體系建設(shè)提升年”開展工作，聚合力，促生產(chǎn)。

在思想觀念上“更新?lián)Q代”

隨著黨支部標(biāo)準化建設(shè)越來越規(guī)范，黨員在思想觀念上也有了大的“更新?lián)Q代”。抓黨建，聚合力。聯(lián)合黨支部全體黨員勇立潮頭，集聚黨員智慧，從被動督促到主動當(dāng)擔(dān)，創(chuàng)建“四強四優(yōu)”支部品牌理念；在量化考核上出點子，讓支部《黨員積分管理考核制度》活起來，實起來，敲鐘問響；在創(chuàng)新形式上，支部通過征集黨員“金點子”，打破傳統(tǒng)會議學(xué)習(xí)思想觀念，組織黨員觀影、紅色革命基地實地參觀學(xué)習(xí)，政治生日送書籍（賀詞）、幫扶活動、黨員亮身份、樹形象，增強黨員責(zé)任使命感。

在工作方式上“提質(zhì)增效”

發(fā)揮“四部黨員聯(lián)動”職能，黨建生產(chǎn)融合，黨員帶頭表率，創(chuàng)新工作方式，利用消防黃樓配置，開通廠區(qū)職工餐廳，保證倒班職工吃上熱乎飯；開通倒班職工通勤車，為最大化減少資源浪費，探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，推進通勤班車預(yù)約平臺系統(tǒng)上線；配備開放式職工茶歇間，咖啡、茶葉等飲品讓職工在緩解疲憊的同時，提升工作戰(zhàn)斗力；消防滅火、心肺復(fù)蘇實戰(zhàn)演練，實操上手，全員齊過，提高員工應(yīng)急救援能力和應(yīng)急處置能力，保障廠區(qū)安全上新高；全力推進土建工程質(zhì)量驗收，取得正式質(zhì)量監(jiān)督報告；配合乙二醇項目創(chuàng)優(yōu)工作，項目榮獲中國化工施工企業(yè)協(xié)會“優(yōu)質(zhì)精品工程”榮譽證書；盤活庫房剩余物資，二次利用，為項目節(jié)約成本；推進建立健全墊片軸承等易損件物資超市，為裝置運行維護提供保障。

在行動落實上“務(wù)實篤行”

聚焦集團公司“效益提升年”目標(biāo)任務(wù)，深入開展 “我為群眾辦實事” 實踐活動，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把黨史學(xué)習(xí)和四史教育成效體現(xiàn)在工作實效中。自行車車棚投入使用，讓職工愛車避免風(fēng)吹日曬；在公寓原有電動車充電點的基礎(chǔ)上增設(shè)4個點，保障職工上下班通行；增加廠區(qū)及職工公寓停車場車位，保障職工愛車停放。