6月12日上午，陜煤集團舉辦了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《集團公司中層管理人員管理辦法》培訓會。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席并授課，集團公司所屬各單位黨委（黨工委）書記、主抓黨建工作的副書記、黨群（組織）部門負責人，集團機關(guān)相關(guān)部門人員共100余人參加了培訓。培訓會由集團公司董事、黨委組織部部長王俐俐主持。

尤西蒂以《條例》和《中層管理人員管理辦法》為主線，結(jié)合省委組織部《關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的七條措施》和省國資委《關(guān)于進一步規(guī)范和提升省屬企業(yè)黨建工作有關(guān)事項的通知》要求，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，從《條例》的重要意義、對國企黨建工作的新要求以及如何有效落實等方面，條分縷析地解析了《條例》的各項內(nèi)容，并就實際工作中遇到的難點問題進行了分析和解讀。對《中層管理人員管理辦法》，尤西蒂從出臺的背景和原由、重點章節(jié)的思考以及紀律要求等方面，深入淺出地進行了講解。通過實踐案例闡明了集團公司黨委在宏觀設(shè)計時的深入思考和具體推動工作時的精準布局，有很強的針對性和指導(dǎo)性，讓與會者進一步明晰思想上線、把握執(zhí)行中線、守住合規(guī)底線，上了一堂高質(zhì)量的理論與實操相結(jié)合的培訓課。

王俐俐在主持培訓會時強調(diào)，一要多用情，增強“想干”的動力。對責任多一份敬畏、對使命多一份擔當，確保選人用人工作經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。二要多用心，提高“會干”的能力。磨礪責任擔當?shù)挠職?、精準識人的智慧、統(tǒng)籌推進的才能，練就打硬仗的過硬本領(lǐng)，全面提高黨建工作質(zhì)量。三要多用力，提升“巧干”的實力。把工作一樁樁捋清楚、一件件落實好，一時一刻不懈怠、一絲一毫不馬虎，不斷提高黨的建設(shè)和干部管理工作創(chuàng)新水平。

培訓前，與會人員原原本本學習了《條例》和《中層管理人員管理辦法》的有關(guān)章節(jié)條款。同時，為進一步明確黨委書記、副書記和組織部長各自的職責權(quán)限，實現(xiàn)無縫銜接、有機配合，培訓會上將相應(yīng)工作責任以導(dǎo)圖和任務(wù)清單的方式印發(fā)給與會人員，并要求各單位按照管理權(quán)限抓好有關(guān)人員的培訓輔導(dǎo)工作，使集團各級黨務(wù)工作者思想統(tǒng)一、目標明確、措施得力。（李大龍  楊靜）