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2021年新年獻詞
發(fā)布時間:2020-12-31     作者:張增戰(zhàn)  來源:渭化集團  瀏覽數:5167   分享到:

玉鼠踏雪辭舊歲,金牛迎春萬象新。經歷了困難重重的嚴峻考驗,我們邁著鏗鏘的步伐,跨入充滿活力與希望的2021年。值此辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司新一屆黨政領導班子,向一年來奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的廣大職工致以新年的祝福和崇高的敬意!向關心、支持渭化各項事業(yè)發(fā)展的職工家屬、離退休老同志以及社會各界朋友們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

2020年我們經歷了極不平凡的一年。在陜煤集團及公司黨委的正確領導下,面對新冠肺炎疫情等諸多不利因素,我們團結一致、頑強拼搏,公司各項工作整體呈現了穩(wěn)中向好的局面,取得了令人滿意的成績。一是深入開展以案促改,聚焦從嚴治黨,全面推進黨支部標準化建設,公司黨建基礎更加牢固;二是積極推進“三項制度”改革工作,建立健全鼓勵激勵機制,全員勞動效率顯著提升;三是努力完成了尿素裝置三臺高壓設備更換工作,解決了困擾公司多年的裝置老化泄漏問題;四是持續(xù)強化產品生產全過程、各環(huán)節(jié)的成本管控力度,九月份、十月份連續(xù)創(chuàng)造了全公司甲醇、合成氨折氨噸耗煤2.009噸和2.004噸的歷史最好成績,節(jié)能降耗成效顯著;五是攻堅克難、奮勇爭先,乙二醇項目具備原始化工投料條件,公司高質量轉型發(fā)展邁出了堅實的第一步;六是持續(xù)加大環(huán)保技術改造,新建硫回收、456廢水裝置惡臭氣體及VOCs一體化治理、3#、5#鍋爐氮氧化物深度治理項目順利建成并投入使用,公司綠色發(fā)展能力不斷增強;七是建立了工會委員會定期例會制度,發(fā)布實施了《渭化集團公司職工合理化建議管理辦法》,鼓勵廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展積極建言獻策,企業(yè)民主管理更加深化;八是配合選舉成立了渭河花園小區(qū)業(yè)主委員會,組建了公司白事理事會,進行了生活區(qū)熱水管道改造,不斷為廣大職工努力營造溫馨、舒適、安逸的居住環(huán)境。成績來之不易,飽含責任擔當,浸透著廣大干部職工的辛勤汗水,更要我們倍加珍惜。

2021年,是我們公司老裝置煥發(fā)“新生命”、實現全方位質量和效益提升、在現代煤化工產業(yè)上不斷發(fā)展壯大的關鍵之年。知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明。面對經濟運行中的風險和困難,面對外部環(huán)境的復雜多變,我們要以高質量發(fā)展為主線,以“效益提升年”為主課題,做到“三個轉變”、實現“六大任務”,抓好“十個方面”的工作。我們要在成本核算、增收節(jié)支中壓減成本費用,提升競爭能力;在堅守紅線、改善民生中穩(wěn)定防范風險、夯實發(fā)展基礎;在深化改革、創(chuàng)新驅動中堅定發(fā)展方向、培育轉型新動能。只要我們堅定信心,增強憂患意識,注重穩(wěn)扎穩(wěn)打,就一定能激蕩起公司轉型發(fā)展的新氣象,推動各項工作取得新成就,贏得公司高質量發(fā)展的新未來。

舵穩(wěn)當奮楫,風勁好揚帆。同志們!新的一年,讓我們鼓足干勁再出發(fā),更立壯志譜新篇,為實現公司效益顯著提升而努力奮斗!

最后,衷心祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事如意!

 

                                                                                                                       黨委書記、 董事長、總經理:張增戰(zhàn)

                                                                                                                                     二〇二一年一月一日