生產(chǎn)基建黨支部帶領(lǐng)支部黨員堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、節(jié)能減排、高效運(yùn)行”四輪驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化支部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)，緊扣“四個(gè)圍繞”，精準(zhǔn)錨定公司“12369” 任務(wù)目標(biāo)， 全力奮戰(zhàn)2022年第四季度，全面深化黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。

緊緊圍繞“一個(gè)主課題”，凝聚共識、統(tǒng)一戰(zhàn)線。

生產(chǎn)基建黨支部通過開展以“節(jié)能降碳、節(jié)水減排、協(xié)同增效”為主題的宣傳簽名活動(dòng)、與主課題相關(guān)的技術(shù)黨課、微黨課以及主題黨日等活動(dòng)，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、職工自覺樹立節(jié)能節(jié)水意識，鼓勵(lì)廣大黨員發(fā)揮“開局即決戰(zhàn)、起步就沖刺”的勁頭，為沖刺公司全年目標(biāo)任務(wù)而踔厲奮發(fā)。

緊緊圍繞“兩個(gè)嚴(yán)格落實(shí)”，嚴(yán)密帷幄、扎實(shí)推進(jìn)。

該黨支部通過主題黨日、黨員大會(huì)和部內(nèi)會(huì)議等形式組織全體黨員、職工認(rèn)真落實(shí)《渭化集團(tuán)“十四五”節(jié)能降碳節(jié)水減排協(xié)同增效行動(dòng)方案》和《渭化集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)則》。黨支部積極組織黨員、職工認(rèn)真梳理、科學(xué)評判、嚴(yán)謹(jǐn)決策，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，不斷對標(biāo)先進(jìn)，推行關(guān)口前移、節(jié)電節(jié)水技術(shù)改造、杜絕異常不必要排放和一系列工藝設(shè)備專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，制定出了《提高生產(chǎn)裝置檢修計(jì)劃和檢修效率的規(guī)定》《2022年渭化集團(tuán)節(jié)水減排實(shí)施方案》和《生產(chǎn)系統(tǒng)2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)分解落實(shí)表》。

緊緊圍繞“三個(gè)標(biāo)桿水平”，對標(biāo)先進(jìn)、提質(zhì)增效。

該支部組織廣大的黨員、職工針對本部三套生產(chǎn)裝置設(shè)備老化、工藝路線落后等問題，堅(jiān)持采取“走出去，引進(jìn)來”的辦法，深入考察技術(shù)先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)企業(yè)，以問題為導(dǎo)向，找出裝置運(yùn)行存在的短板和劣勢，確立了本部生產(chǎn)系統(tǒng)26個(gè)對標(biāo)課題，確定了煙煤制合成氨、煙煤制甲醇單位產(chǎn)品綜合能耗應(yīng)達(dá)到的指標(biāo)。截止現(xiàn)在，尿素裝置平均負(fù)荷率同比提升約3%，甲醇裝置平均負(fù)荷率同比提升約5.5%。

緊緊圍繞“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，勤勵(lì)奮進(jìn)、守正創(chuàng)新。

該支部教育管理黨員固守底線，通過定期開展檢測公司涉VOCs介質(zhì)的裝置、過程安全管理（PSM）、組織公司級或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練等多項(xiàng)活動(dòng)，大大提高廣大黨員安全環(huán)保責(zé)任意識，保障了裝置安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。強(qiáng)化穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)，提高實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，黨員對照工作職責(zé)，苦練內(nèi)功，不斷對標(biāo)先進(jìn)。緊盯工藝設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)，充分發(fā)揮調(diào)度組織協(xié)調(diào)職能，查弱補(bǔ)強(qiáng)，實(shí)施問題清單化，強(qiáng)化突發(fā)事件的管理，全方位立體式推進(jìn)，全面深度挖掘生產(chǎn)經(jīng)營管理水平新潛力，有效促進(jìn)生產(chǎn)裝置運(yùn)行質(zhì)量再上新水平。