4月23日至25日，陜煤集團(tuán)審計(jì)委對(duì)公司開展2023 年度工資專項(xiàng)審計(jì)。為扎實(shí)做好審計(jì)檢查應(yīng)對(duì)工作，此次審計(jì)工作由法律審計(jì)部牽頭，協(xié)同人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部，企業(yè)管理等相關(guān)部門，對(duì)照審計(jì)相關(guān)清單，嚴(yán)格按照審計(jì)要求，提供所需文件及相關(guān)資料，確保審計(jì)檢查資料準(zhǔn)確、完整。

此次審計(jì)主要從國(guó)家有關(guān)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策的執(zhí)行情況、企業(yè)工資總額預(yù)算編制及管理情況、企業(yè)工資總額和其他收入情況、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況、工資薪金稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況、國(guó)有企業(yè)工資分配信息披露及廠務(wù)公開情況、其他工資內(nèi)外收入情況等七個(gè)方面開展，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，為此公司高度重視，精心組織、明確分工，于4月14日至19日對(duì)公司工資總額管理、工資內(nèi)外收入分配、勞動(dòng)用工等情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真對(duì)照數(shù)據(jù)一一進(jìn)行了清理核查，確保專項(xiàng)審計(jì)順利實(shí)施。對(duì)于審計(jì)中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，查找問題根源，積極溝通，公正解答，并積極向?qū)徲?jì)人員提供相關(guān)支撐材料，確保做出公平審計(jì)結(jié)論。

下一步，公司將利用此次審計(jì)工作的機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽取意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范公司工資總額管理和核算，完善薪酬分配相關(guān)制度建設(shè)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。