為進一步提高分析化驗室安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，持續(xù)提升員工技能素質(zhì)水平，推動安全管理向事前預(yù)防和高質(zhì)量方向發(fā)展。分析化驗室組織開展“每月一學(xué)”集中學(xué)習(xí)活動，助力“懂會能”素質(zhì)提升工程見行見效。

一崗一負責，責任人履職盡責

分析化驗室采用“技術(shù)員+班組長+崗位”的形式制定“懂會能”包干責任制，明確10個崗位培訓(xùn)負責人及成員，培訓(xùn)負責人按規(guī)定培訓(xùn)知識，履職盡責，保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和準確性，使培訓(xùn)成員接受到全面、深入且符合標準的知識體系，保障培訓(xùn)質(zhì)量與培訓(xùn)效果。

一月一模塊，加強隊伍技能水平

分析化驗室計劃于2024年6月至2025年8月完成“懂會能”十五個模塊的學(xué)習(xí)。本月各崗位對懂分析技術(shù)這一模塊進行學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為：懂分析方法執(zhí)行標準、懂儀器技術(shù)參數(shù)、懂名詞術(shù)語等。通過學(xué)習(xí)使部門員工業(yè)務(wù)能力得到快速提升，從而促進了整個化驗室月月有變化、月月有突破、月月有提升。

一月一板報，促進員工學(xué)習(xí)成長

分析化驗室安排6個班組和技術(shù)組每月輪流繪制“懂會能”黑板報。各班組將以圖文并茂的形式，將復(fù)雜知識和信息進行梳理整合，以簡單明了的形式呈現(xiàn)給員工。為員工提供便捷的學(xué)習(xí)途徑，促進知識的傳播與共享，同時增強部門的凝聚力和創(chuàng)新能力。引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)進步，為企業(yè)發(fā)展和個人成長奠定堅實基礎(chǔ)。

一月一考試，補齊員工知識短板

分析化驗室于月底組織考試對各崗位學(xué)習(xí)效果進行驗證，通過考試發(fā)現(xiàn)知識掌握上的薄弱環(huán)節(jié)，從而推動個人不斷彌補不足知識，實現(xiàn)持續(xù)進步?！耙辉乱豢荚嚒弊鳛橐环N促進不足知識學(xué)習(xí)的有效方式，為我們成長和進步提供了有效保障。

分析化驗室將創(chuàng)新“每月一學(xué)”的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)模式，以“懂會能”素質(zhì)提升工程為載體，以“互促互學(xué)、彼此分享、共同進步”為宗旨，切實提升員工技能素質(zhì)水平，力爭打造一支本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過硬、能打勝仗的質(zhì)檢隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。