2024年，渭化公司繼續(xù)以沖刺全國文明單位為目標(biāo)，將創(chuàng)建工作與“經(jīng)營管理提升年”的主課題有機(jī)結(jié)合起來，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格督察、夯實(shí)陣地、服務(wù)職工等措施，持續(xù)深化創(chuàng)建工作水平。

牢筑理論根基 提高思想認(rèn)識(shí)

本年度，公司黨委始終堅(jiān)持“黨建+文明創(chuàng)建”工作方針，著力于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神兩大重點(diǎn)任務(wù)，全年開展中心組學(xué)習(xí)12次，領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)5次，組織班子成員到黨建包聯(lián)點(diǎn)進(jìn)行授課宣講8次。根據(jù)陜煤集團(tuán)第四巡察組督察反饋清單涉及文明創(chuàng)建內(nèi)容，公司第一時(shí)間落實(shí)整改，更新了《突發(fā)公共事件新聞報(bào)道應(yīng)急辦法》，設(shè)計(jì)印制新版《企業(yè)文化手冊》，目前已投入使用。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建工作開展，公司每年對各支部開展一次專項(xiàng)工作督查。在2024年內(nèi)部督察中，按照陜煤集團(tuán)工作要求，公司黨委將網(wǎng)絡(luò)輿情與職工文明上網(wǎng)納入專項(xiàng)督察中。同時(shí)，不斷自我加壓，逐項(xiàng)分解陜煤集團(tuán)督察細(xì)則，形成理論學(xué)習(xí)、責(zé)任落實(shí)、陣地建設(shè)、宣傳思想、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情、專題宣教7大類38項(xiàng)檢查內(nèi)容，對所屬27個(gè)黨支部逐一排查，反饋問題13項(xiàng)，總體開展情況良好，無負(fù)面情況發(fā)生。

沖刺任務(wù)目標(biāo) 夯實(shí)創(chuàng)建陣地

今年是公司創(chuàng)建全國文明單位的沖刺之年，在公司黨委帶領(lǐng)下，各部門通力合作，有序分工，積極協(xié)調(diào)，推動(dòng)陣地建設(shè)、環(huán)境美化等多項(xiàng)工作高效開展；積極與市委溝通創(chuàng)建事宜，邀請相關(guān)人員來企指導(dǎo)創(chuàng)建工作。發(fā)揮渭化新時(shí)代文明實(shí)踐基地的功能，依托該基地開展20余次文明實(shí)踐活動(dòng)，其中與大鍋寺社區(qū)結(jié)對共建開展讀書分享、孝老愛親等活動(dòng)9次。成立10支渭化志愿服務(wù)隊(duì)，打造“3+N”志愿服務(wù)品牌，截至11月20日共開展關(guān)愛特教兒童、百人無償獻(xiàn)血、關(guān)愛老人、助力網(wǎng)絡(luò)文明大會(huì)、西慶屯社區(qū)共建等志愿服務(wù)活動(dòng)14次。

公司先后投入創(chuàng)建資金500萬元，持續(xù)鞏固好雙甲車間、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部、職工食堂、體育中心4處創(chuàng)建示范點(diǎn)；完成廠區(qū)內(nèi)外大小景觀小品的設(shè)計(jì)布置10余處。陸續(xù)投入環(huán)保資金近10億元，增設(shè)多套脫硫脫硝等環(huán)保設(shè)備，種植草坪兩萬多平方米，新建花壇20多個(gè)，廠區(qū)可綠化面積綠化率達(dá)到95％以上；辦公樓以及主干道路口設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀及陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化主題雕塑，營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。

服務(wù)職工發(fā)展 打造暖心工程

公司始終堅(jiān)持“以人為本成果共享”的理念，聚焦職工所思所想，針對新職工、困難職工、退休職工、職工家屬等不同群體，打造素質(zhì)提升培訓(xùn)工程、心理咨詢溫暖工程、精準(zhǔn)長效幫扶工程等“十項(xiàng)暖心工程”，開設(shè)暑期職工子女托管班、建設(shè)綠電停車場、增加通勤大巴車、翻新職工澡堂、安裝電動(dòng)自行車充電樁，解決了一批廣大職工“急難愁盼”問題。每年免費(fèi)為職工體檢，邀請交大一附院到公司開展愛眼護(hù)眼義診活動(dòng)，每年為職工“送溫暖”“送清涼”，與全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)凝聚職工、引導(dǎo)職工，不斷增強(qiáng)廣大職工的歸屬感和幸福感。

公司積極發(fā)揮職工協(xié)會(huì)作用，依托現(xiàn)有陣地開展“我們的節(jié)日”、書畫攝影、聯(lián)誼團(tuán)建、體育運(yùn)動(dòng)等內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，全年開展乒乓球、羽毛球、籃球、足球、剪紙、傘繪等文體活動(dòng)10余次，做到月月有活動(dòng)、季季有賽事，不斷滿足廣大職工和基層群眾日益增長的精神文化需求。

2024年，渭化文明創(chuàng)建工作取得了一定成效，創(chuàng)建成果對企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)“永不落幕的民心工程”，公司將以此次全國文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揮示范引導(dǎo)性作用，以“勇立潮頭、奮勇爭先”的擔(dān)當(dāng)姿態(tài)，以更加扎實(shí)有效的工作舉措，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，讓文明之花在企業(yè)落地生根、結(jié)出豐碩成果。